Atout Collectif est le contrat de complémentaire santé d’entreprise mis en place par France Mutuelle dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) qui oblige les entreprises du secteur privé à mettre en place une complémentaire santé pour leurs salariés depuis le 1er janvier 2016 avec un socle minimal, à savoir notamment : la couverture…
La capitalisation est un cadre fiscal et successoral bien spécifique et différent de l’assurance-vie classique : Les contrats de capitalisation rentrent dans la succession de leur souscripteur, alors que les contrats d’assurance-vie » classiques fonctionnent hors succession avec un cadre spécifique d’exonération partielle ou totale (en fonction des montants) de taxation au décès. Les contrats…
Dans le sillage des conclusions du rapport sur l’assurance-vie rédigé en 2013 par les députés Karine Berner et Dominique Lefebvre, l’Association Afer a lancé au printemps 2015 une nouvelle forme de fonds en euros avec Afer Eurocroissance. Pour mémoire, la mise en place des fonds Euro Croissance s’inscrit à la croisée des événements suivants :…
Eyden Vie est le nouveau contrat d’assurance-vie dédiée à la gestion privée lancé en septembre 2015 par CD Partenaires en partenariat avec la CNP. C’est un contrat haut de gamme, conforme aux standards de la gestion privée et bien différent (en ce sens) des contrats d’épargne patrimoniale (comme Diade Evolution ou Ampléa) proposés par ailleurs…
Terra Santé est l’offre de complémentaire santé conçue par France Mutuelle à destination des agents et personnels des collectivités territoriales. Labellisée par l’ACPR, Terra Santé permet à tout employé de la fonction publique territoriale (FPT) de bénéficier d’une complémentaire santé avec une prise en charge financière partielle de son employeur. Pour mémoire, le législateur a…
CAP » Convention d’Assurance et de Prévoyance est le produit socle d’AGIPI en termes de prévoyance et/ou de couverture des frais de soins, que ce soit dans un cadre personnel / familial (pour un salarié) ou professionnel (pour un travailleur non salarié). Pour mémoire, AGIPI est l’une des principales associations d’épargnants. Créée en 1976, AGIPI…
Les professeurs des universités (PU) exerçant la fonction de praticiens hospitaliers (PH) dans les centres hospitaliers et universitaires (CHU) cotisent au régime vieillesse de base uniquement sur la part de leur salaire liée à leur activité d’enseignant universitaire. Cette situation créant, de fait, une situation d’important déséquilibre pour les PU-PH au moment de leur départ…
51% des français ont déjà organisé leurs obsèques, comment peut-on expliquer ce phénomène ? Souscrire une assurance obsèques permet de décharger sa famille du financement et du déroulement de ses funérailles. C’est aussi un moyen de faciliter les démarches administratives pour ses proches et de tout mettre en œuvre pour que ses décisions et volontés…
Augmentation du temps passé devant les écrans, baisse de pratique de l’exercice physique pendant les temps de loisirs… la sédentarité gagne du terrain et menace notre santé. Pour lutter contre ce phénomène, pratiquer régulièrement une activité physique ou sportive dès le plus jeune âge est un bon moyen de se constituer un capital santé dont…
La Retraite Mutualiste du Combattant (RMC) est le produit historique de La France Mutualiste. C’est un contrat de retraite individuelle permettant de cumuler deux avantages fiscaux très significatifs (dans le cadre de plafonds légaux), à savoir : une déduction de votre revenu imposable des cotisations versées sur votre contrat RMC, une exonération à la fois…